UGT y CCOO dan un paso más en el desarrollo del Acuerdo Marco en la Función Pública

UGT y CCOO dan un paso más en el desarrollo del Acuerdo Marco en la Función Pública

En el día de hoy, 7 de noviembre de 2022, hemos dado un paso más en el  desarrollo del Acuerdo Marco alcanzado por CCOO y UGT con el Gobierno  de España para la Administración del siglo XXI. Por un lado, se ha presentado el Acuerdo Marco a la Mesa General de las Administraciones  Públicas y, por otro lado, se ha constituido la Comisión de Seguimiento del  Acuerdo. 

La Comisión de Seguimiento, de manera prioritaria, se encargará de las  cuestiones relativas a retribuciones, aplicación de las 35 horas, eliminación de los recortes del RDL 20/2012, digitalización, atracción de talento e  incremento del empleo público, así como la extensión al sector público  empresarial. 

Igualmente, se han constituido los grupos de trabajo para el resto de  materias: igualdad, jubilación parcial, clasificación profesional y sistema de  selección, así como las propias del ámbito de la Administración General del  Estado. 

En este sentido, se ha acordado calendarizar los distintos grupos de trabajo  para iniciar de manera inmediata el desarrollo del Acuerdo en todas y cada  una de las materias, comenzando la semana que viene con la negociación  en los ámbitos del Servicio Exterior e Instituciones Penitenciarias. 

 

 

Publicado en Política Sindical
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